유럽의회는 2025년 12월 17일에 기업의 지속가능성 보고와 실사 규제를 완화하는 '옴니버스1(Omnibus I) 패키지'를 승인하였다. 옴니버스1 패키지의 목적은 기업 지속가능성 공시기준(CSRD)¹⁾과 기업 지속가능성 실사지침(CSDDD)²⁾의 적용 범위를 완화하여, 기업의 부담을 줄이고 EU의 경쟁력을 높이는 데 있으며 주요 내용은 다음과 같다.

1) CSRD 대상 완화
기존 CSRD는 2025년 EU에 상장된 직원 수 500명을 초과하는 기업의 공시 의무화를 시작으로, 그 대상이 단계적으로 확대되어 2029년에는 ▲직원 수 250명, ▲매출 4,000만 유로, ▲자산 2,000만 유로 중 2가지 기준을 충족하는 기업까지 순차적으로 적용되었다. 하지만, 이번 옴니버스1에서는 대상기업을 직원 수 1,000명, 연간 순매출 4억 5,000만 유로를 동시에 초과하는 기업으로 크게 완화되었다(약 5,100~7,800개 기업 적용 예정).
또한, 산업부문별 지속가능성 보고기준은 의무가 아닌 자율공시로 변경되며, 직원 수 1,000명 미만의 기업은 '중소기업을 위한 자발적 지속가능성 보고 기준(Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs)'에서 정한 범위를 넘어서는 정보는 제공하지 않을 수 있다.

2) CSDDD 대상 완화
기존의 CSDDD는 직원 수 1,000명, 순매출 4억 5,000만 유로를 동시에 초과하는 기업을 대상으로 인권‧환경에 부정적인 영향에 대한 식별‧예방‧완화 등의 실사 의무를 부과하는 구조였으며, 파리협정³⁾에 부합하는 기후전환계획 의무도 포함되어 있었다. 하지만 이번 옴니버스1에서는 CSDDD 적용 대상을 직원 수 5,000명, 순매출 15억 유로를 동시에 초과하는 기업(약 1,000개 기업 적용 예정)으로 완화하였다.
또한, 의무 이행 방식도 완화된다. 기업이 실제 또는 잠재적으로 부정적인 영향이 발생할 가능성이 높은 영역에 집중할 수 있도록 실사 범위설정을 허용한다. 기존에 포함되어 있던 기후전환계획 수립 의무와 EU 차원의 민사책임 규정은 이번 개정에서 폐지되었으며, 국가별 과징금 상한을 글로벌 순매출의 3%로 제한하였다. 개정된 CSDDD의 회원국 국내법 전환 기한은 2028년 7월 26일이며, 2029년 7월 26일부터 적용될 예정이다.